职位名称
工作地点
招聘人数
发布时间
招商运营副总经理
武汉
1人
2019-07-01

岗位职责:

1、 协助总经理实现项目的运营管理目标及发展目标;

2、 全面支持总经理完成各项目的筹建、招商、运营、物业、市场推广及日常运营管理工作;

3、 带领团队进行商业项目的市调、分析和预测,出具业态可行性研究和商业定位报告;

4、 全面负责公司的招商运营工作、新品牌的开发及目标品牌的选择和引进、负责项目的合理规划布局、业态优化组合和商户质量;

5、 制定年度及阶段性商业运营管理计划并下达任务书,建立各类考核标准,监督管控项目商业运营计划的实施情况,确保项目运营目标的实现;

6、 负责企划推广活动方案和措施的制定、落实与协调;

7、 组织拟定招商营运的基本管理制度和业务流程,拟定岗位职责、考核标准,做好团队的建设工作;

8、 负责项目内经营商户的管理制度化、规范化,维持项目公司良好的租户服务与顾客服务。


任职资格:

1、教育水平:本科以上

2、适应年龄:30--45岁

3、薪资:面议


简历投递
招商运营总经理
武汉
1人
2019-06-25

职位要求:

1.地产营销、市场营销、经济类相关专业专科及以上学历;

2.具有优秀的统筹协调、执行力、沟通能力,能承受较大工作压力;

3.工作积极、责任心强,有良好的服务意识和团队合作精神;

4.具有丰富的行业资源、人脉,与品牌有良好合作关系。

 

岗位职责:

1.根据公司整体战略,全面负责与统筹管理公司商业地产招商运营整体工作;

2.负责公司内部管理,费用控制等相关事项;

3.完善招商管理体系与架构,建立科学化的内部运营管理机制;

4.负责监督招商计划的实施与执行,确保招商任务指标的完成;

5.负责公司团队的建立与管理,优化人才梯队;

6.总经理交办的其他相关事项。

 

任职资格:

1、教育水平:本科以上

2、适应年龄:30--45岁

3、薪资:面议


简历投递
人事行政主管
武汉
1人
2019-04-04

岗位职责:

1、负责办公室工作环境日常管理;

2、负责公司的各项行政工作的执行;

3、完善激励机制,合理规划和控制人力成本;

4、负责人事行政对外业务的沟通与协调,为公司与员工提供良好的工作环境;

5、人员编制的确定、调整及岗位职责说明书的确定;

6、企业文化建设;

7、协助部门负责人完成其他人力行政工作。


任职资格:

1、教育水平:本科(中文系或新闻专业优先)

2、适应年龄:25--35岁

3、性别:女

4、经验要求:有一定的写作功底,有较强的语言表达能力,做事条理清晰,执行力强

5、薪资:面议


简历投递
司机
武汉
1人
2019-03-29

岗位职责:

1、爱护车辆,及时维护、维修;

2、保持车辆卫生整洁,有任务及时出车,随叫随到;

3、保证行车安全,遵守交通法律、法规;

4、规范自己的言行,维护公司的形象、声誉;

5、遵守公司车辆管理规定,及时填写《出车登记表》和汽车维修及

养护记录,合理控制车辆费用;

6、协助办理公司车辆养路费、路桥费、使用税、保险费等的及时缴    纳以及车辆年检和其他证照手续;

7、完成领导安排的临时任务。


任职资格:

1、教育水平:技校,高中,职高

2、适应年龄:23-40岁

3、性别:男

4、经验要求:5年以上

5、薪资:面议

6、必备技能培训:交通法规基础知识、汽车修理、保养专业知识、商务礼仪机动车驾驶 C 照以上、亲和力好、责任心强,能承受较大压力工作。

7、工作时间:按公司制度规定每周不超过 40 小时,根据工作周期需要不定期加班。


简历投递
实习文员
武汉
3人
2019-03-29

岗位职责:

1、负责公司办公设备的管理,计算机、传真机复印机的具体使用,名片印制等工作。

2、负责公司邮件的收取、分发工作。

3、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。

4、 负责各类办公用品仓库保管,每月清点,年终盘存统计,做到入库有验收、出库有手续,保证帐实相符。

5、协助管理集团公司食堂。

6、完成酒店、机票、车票等预订等勤杂、采购工作。

7、负责公司考勤管理和应聘面试接待工作等。

8、文笔好,熟悉文件或稿件写作。

9、负责下班时对整个办公区的巡视,查看门窗、水机电源、电脑电源等 、关闭情况并做记录。

10、完成部长和公司领导临时交办的其他任务。


任职资格:

1、教育水平:大专(中文系或新闻专业优先)

2、适应年龄:20--30岁

3、性别:女

4、经验要求:无工作经验

5、薪资:面议


简历投递